183.安定志向の「左脳二次元」を動かす!変化を嫌う心が挑戦へと変わる瞬間

今回は、左脳二次元を深堀していきます。

真面目で安心安全を好む左脳二次元タイプは、失敗を恐れて新しい挑戦を避けがちです。しかし、一度着手すればコツコツと基礎を築く類まれな継続力を発揮します。成果を急がせず「プロセス」に集中させることで、メンタルを保ちながら成長を促す秘訣を解説していきます。自分の特性を理解し、自己変革と組織内でのモチベーション管理のあり方をお伝えします。

B-BRAIN BioLT脳活用度診断プログラム
http://totonoe.b-brain.club/

~B-BRAIN脳診断について~

80問の設問に回答すると、すぐに2枚の診断結果がでます。

1枚目は、今の脳の使い方で得意分野と苦手分野がわかります。脳の使い方のバランスがわかるのです。 B -BRAINでは、脳を左右上下で切って4つの領域に分けています。 左脳・右脳、3次元・2次元で、ミックスすると、左脳3次元・左脳2次元、右脳3次元・右脳2次元の4つの領域になります。 それぞれの領域に特性(良い面、悪い面)があります。 イイとかダメとかはありません。 ただ、「今の自分の立ち位置で見た時、自分が目指している位置から見た時に、今の脳の使い方でいいのか?」ということを聞いています。ほとんどの方は自分の脳の使い方と理想が違っていることに驚かれますが、多くの方が最終的に納得されます。 今起こっていること、自分の中で何となく気づいていることの要因が分かるのです。

2枚目は今のメンタル状態とパフォーマンス状態を表しています。 基本的なストレスに対する強さ、今のやる気等がわかります。 また、今自分が能動的に動けているか、逆を言えばどれだけ指示待ちになっているかもわかります。 この部分はとても大事で、他の診断に無い項目となり、会社として必要な人には迅速に対処をしないといけません。本人が助けを必要としているかもしれないという情報は、本人が申告しない限り中々顕在化しません。当然、会社は気づくことができず、また管理者の主観によって見逃され貴重な人材を失うことになりかねません。 個人的には、2枚目はとても大事な部分だと思っています。

これらの診断結果は、プライベートの状態、体調に影響しますので、診断きっかけに社員の状況を知るきっかけにもなります。ちなみに診断時の脳の使い方で数字が出ますので、数字は動きます。よって本人の変化を継続的に追っていくことが活用するメリットに繋がります。 理想的には、半年毎、最低でも年に1回の診断をお勧めします。

~診断の受け方~

以下の申込フォームからお申込みください。
https://forms.gle/9g2RiicSkM8QVgaCA

初めての方は、通常22,000円を5,000円(税込)で体験できます。
診断後の個別読み解きには、90分程お時間確保をお願いします。

株式会社せいじつ会計 鏡照美まで

mail: kagami@seijitsu-k.jp
HP: https://totonoeshi.com/

182.自分で自分を整える「言葉セラピー」。無意識の口癖から紐解くセルフマネジメント術

最終的に自分を整えるのは「セルフマネジメント」が最も強いんです。

心の声を全て言葉にして発散するだけでは、一瞬はスッキリしても、結果的に周囲の人は離れていってしまいます。そこで提案するのが、自分で自分に良い言葉をかける「言葉セラピー」です。まずは多忙な日常から距離を置き、物理的な「ゆとり」を作ることで、マイナスの状態をゼロに戻すことが不可欠です。自分を冷静に観察する力を養い、言葉を通じて人生を再構築する具体的なステップを解説していきます。

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~B-BRAIN脳診断について~

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1枚目は、今の脳の使い方で得意分野と苦手分野がわかります。脳の使い方のバランスがわかるのです。 B -BRAINでは、脳を左右上下で切って4つの領域に分けています。 左脳・右脳、3次元・2次元で、ミックスすると、左脳3次元・左脳2次元、右脳3次元・右脳2次元の4つの領域になります。 それぞれの領域に特性(良い面、悪い面)があります。 イイとかダメとかはありません。 ただ、「今の自分の立ち位置で見た時、自分が目指している位置から見た時に、今の脳の使い方でいいのか?」ということを聞いています。ほとんどの方は自分の脳の使い方と理想が違っていることに驚かれますが、多くの方が最終的に納得されます。 今起こっていること、自分の中で何となく気づいていることの要因が分かるのです。

2枚目は今のメンタル状態とパフォーマンス状態を表しています。 基本的なストレスに対する強さ、今のやる気等がわかります。 また、今自分が能動的に動けているか、逆を言えばどれだけ指示待ちになっているかもわかります。 この部分はとても大事で、他の診断に無い項目となり、会社として必要な人には迅速に対処をしないといけません。本人が助けを必要としているかもしれないという情報は、本人が申告しない限り中々顕在化しません。当然、会社は気づくことができず、また管理者の主観によって見逃され貴重な人材を失うことになりかねません。 個人的には、2枚目はとても大事な部分だと思っています。

これらの診断結果は、プライベートの状態、体調に影響しますので、診断きっかけに社員の状況を知るきっかけにもなります。ちなみに診断時の脳の使い方で数字が出ますので、数字は動きます。よって本人の変化を継続的に追っていくことが活用するメリットに繋がります。 理想的には、半年毎、最低でも年に1回の診断をお勧めします。

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181.「やめなよ」は愛のサイン? 否定的な言葉を成長のエネルギーに変換する捉え方

身近な人からの「やめなよ」という否定。一見、夢を邪魔する壁に思えますが、実は自分に足りない視点を補う「必要なブレーキ」かもしれません。

アクセル全開の私に対し、夫が掛けるブレーキ。このバランスが、無謀な衝突を防ぎ、より高く飛ぶための「しゃがむ動作」として機能しています。相手の「NO」を単なる拒絶ではなく、自分を強化し、事業や志をブラッシュアップするための「消壁」として捉え直すこと。当事者意識を少し抑えて俯瞰することで見えてくる、言葉の裏側の愛情と成長のヒントを探ります。

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2枚目は今のメンタル状態とパフォーマンス状態を表しています。 基本的なストレスに対する強さ、今のやる気等がわかります。 また、今自分が能動的に動けているか、逆を言えばどれだけ指示待ちになっているかもわかります。 この部分はとても大事で、他の診断に無い項目となり、会社として必要な人には迅速に対処をしないといけません。本人が助けを必要としているかもしれないという情報は、本人が申告しない限り中々顕在化しません。当然、会社は気づくことができず、また管理者の主観によって見逃され貴重な人材を失うことになりかねません。 個人的には、2枚目はとても大事な部分だと思っています。

これらの診断結果は、プライベートの状態、体調に影響しますので、診断きっかけに社員の状況を知るきっかけにもなります。ちなみに診断時の脳の使い方で数字が出ますので、数字は動きます。よって本人の変化を継続的に追っていくことが活用するメリットに繋がります。 理想的には、半年毎、最低でも年に1回の診断をお勧めします。

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180.「失敗」と言わないアスリートたち。良い状態から目を離さないための、究極のメンタル管理術

一流のアスリートは、結果が振るわない時でも「ダメだった」「失敗した」という言葉を使いません。彼らが口にするのは「良い状態になれなかった」「発揮しきれなかった」という表現です。

常に理想の「的」を見据え、そこから逸れた事実を客観的に捉えることで、自己否定に陥らずに次への力を蓄えています。言葉のエネルギーを理解し、自分の足を引っ張る表現を排除する。勝負師たちが無意識に実践している、心を整えるための「言葉の選び方」を深掘りします。

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2枚目は今のメンタル状態とパフォーマンス状態を表しています。 基本的なストレスに対する強さ、今のやる気等がわかります。 また、今自分が能動的に動けているか、逆を言えばどれだけ指示待ちになっているかもわかります。 この部分はとても大事で、他の診断に無い項目となり、会社として必要な人には迅速に対処をしないといけません。本人が助けを必要としているかもしれないという情報は、本人が申告しない限り中々顕在化しません。当然、会社は気づくことができず、また管理者の主観によって見逃され貴重な人材を失うことになりかねません。 個人的には、2枚目はとても大事な部分だと思っています。

これらの診断結果は、プライベートの状態、体調に影響しますので、診断きっかけに社員の状況を知るきっかけにもなります。ちなみに診断時の脳の使い方で数字が出ますので、数字は動きます。よって本人の変化を継続的に追っていくことが活用するメリットに繋がります。 理想的には、半年毎、最低でも年に1回の診断をお勧めします。

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